Даёшь молодёжь: дипломированный безработный

Facebook
ПлохоТак себеСреднеХорошоОтлично - Ваше мнение
Loading ... Loading ...
Просмотров: 0

На рынке труда для молодежи в октябре произошла стагнация

По последним данным рекрутинговых агентств, сегодня количество вакансий для молодых специалистов почти вдвое больше, чем осенью 2008 года, когда начинался кризис. Однако эксперты отмечают, что в октябре на молодежном рынке труда наметилась стагнация.

Работодатели в ответ на финансово-экономическую неопределенность, помня уроки трехлетней давности, гораздо более осторожно подходят и к набору, и к поощрению персонала. С учетом того, что «перепроизводство» молодых специалистов по целому ряду профессий продолжается, аналитики не исключают, что в ближайшее время уровень безработицы среди этой возрастной группы может опять подскочить.

Напомним, именно молодые специалисты серьезнее других пострадали от кризиса: по данным рекрутингового портала Headhunter, в первом квартале 2009 года спрос на них снизился на 79% относительно первого квартала 2008 года. Сейчас ситуация, к счастью, изменилась. На сегодняшний день в базе большинства кадровых агентств больше всего вакансий для молодых размещается в профессиональных сферах «Продажи» (21% вакансий), «Административный персонал» (18%) и «Информационные технологии» (12%). Однако это не самые желанные для молодежи специальности. По мнению студентов, самые модные профессии сегодня – это PR-менеджер, фотограф и дизайнер. Правда, при этом большинство из них видят себя лет через пять не фотографами, а специалистами в одной из крупных компаний.

По данным исследования кадрового холдинга «Анкор», в котором приняли участие более 2 тыс. респондентов, 58% выпускников к моменту окончания вуза уже имеют опыт работы, 38% предпринимают попытки трудоустроиться сразу после получения диплома, еще 4% начинают искать работу только через некоторое время. Но, что важнее, из общего числа опрошенных только 51% получили какой-то опыт по специальности, и лишь 30% помогла в этом производственная практика.

38% признались, что проходили ее формально, у каждого пятого она имела косвенное отношение к получаемой специализации, а 12% вообще не проходили практику. На вопрос, легко ли сейчас выпускнику без опыта найти работу по специальности, каждый десятый ответил, что это практически невозможно. При такой профессиональной подготовке подобных ответов могло быть, наверно, и больше.

Аналитик Экономической экспертной группы Мария Катаранова считает, что проблемы с поиском работы у выпускников связаны прежде всего с тем, что они в свое время необдуманно выбрали специальность. «Выбирать специальность необходимо с учетом того, насколько она будет востребована на рынке, – пояснила «НИ» эксперт. – Сделать это не так уж трудно. К примеру, если сейчас взят курс на модернизацию, вне зависимости от того, насколько успешно этот курс будет осуществляться, очевидно, что будут востребованы технические специальности. И уже сейчас мы наблюдаем дефицит таких работников, в то время как у нас по-прежнему все идут на экономистов и юристов. Отсюда дисбаланс на рынке труда. Кроме того, страдает и качество образования. Из-за этого ажиотажа многие вузы берутся за обучение таких специалистов, не имея для этого никакой базы. Надеяться на то, что такие выпускники найдут работу, не приходится. Получается, время и деньги просто выбрасываются на ветер».

Как следствие, многие выпускники довольно долго не могут найти работу, почти 40% тратят на это до полугода. А предлагают им, по их собственному признанию, как правило, начальные позиции: профессиональные (69%), административные (51%) или в отделах продаж (49%). Кризисный опыт, надо сказать, получили не только работодатели, но и молодые соискатели. По данным Анкор, 36% опрошенных студентов и выпускников ориентируются на зарплату от 15 до 20 тыс. руб., 26 % хотели бы получать от 10 до 15 тыс. руб., еще 21% готовы работать за 20-30 тыс. Три года назад зарплатные ожидания были намного выше.

Правда, приведенные суммы отражают ситуацию в целом по стране. В Москве претензии, как всегда, выше. По данным Headhunter, молодые люди в столице, претендующие на позицию младшего юриста, рассчитывают получать больше 40 тыс. руб. Правда, предлагают им в среднем 32,5 тыс. Как подчеркивают эксперты, именно у молодых уровень зарплат наиболее чувствителен к изменениям в экономике. Несколько примеров из кризисных времен. Зарплата ассистента отдела в первом квартале 2008 года составляла почти 33 тыс. руб., потом она последовательно снижалась и в январе-марте 2010-го опустилась до 26 тыс. У младших программистов за первый год кризиса оклады снизились в среднем практически на 15 тыс. руб.

Как отмечают эксперты, рынок труда сейчас готовится к новому кризису и старается не повторять ошибок трехлетней давности. Так, по данным исследовательского центра Superjob, итоги октября на рынке труда говорят о наметившейся стагнации, что для молодых специалистов совсем нехорошо. Наученные горьким опытом 2008 года, работодатели предпочитают вести более осторожную политику при подборе и поощрении персонала. К примеру, в октябре компании не спешили создавать новые рабочие места и поднимать заработную плату. И число вакансий, и уровень зарплатных предложений, достигнув в августе-сентябре максимальных значений за год, в прошлом месяце практически не изменились. «Действительно, предприятия и компании сейчас перестраховываются, и это вполне понятная политика, – соглашается Мария Катаранова. – Они действуют упреждающе, чтобы в будущем минимизировать потери». В то же время эксперт считает, что говорить о спаде пока рано. Все зависит от того, как долго продлится финансово-экономическая неопределенность. Тем не менее новых проблем на «молодежном» рынке труда аналитики, увы, не исключают.

~~~

Евгения Зубченко

Источник: newizv.ru
Опубликовал: admin | Дата: Ноя 8 2011 | Метки: Экономика |
Вы можете добавить свой комментарий ниже. Вы можете отправить новость в социальные сети.

Комментировать

Допустимый объём комментария: не более 1200 знаков с пробелами

WordPress Themes

Мы в соцсетях

Поддержать сайт

руб.
Счёт № 41001451132177
Z328083690732
R145935562411 или +79135786207
Карта № 4276 8310 2377 4695 или
Счёт № 40817810931284000016/53
Кошелёк № +79135786207

блиц-поиск

Моя первая Зеркалка

Хотите выжать максимум из вашей зеркальной фотокамеры?
ЗАКАЗАТЬ

Супер Cinema 4D

Самой лучшей программой по работе с 3d считается Cinema 4d. Первый полноценный обучающий курс по Cinema 4D на русском языке.
ЗАКАЗАТЬ

Photoshop CS5
от А до Я

Автор этого курса - Евгений Карташов - признанный эксперт Adobe Photoshop. Курс состоит из 2-х дисков и содержит 100 уроков в отличном качестве
ЗАКАЗАТЬ

Photoshop для фотографа
(новая версия)

Как получать прекрасные фотографии даже без дорогой фотокамеры
ЗАКАЗАТЬ

Бюджетная фотостудия или секрет фотовспышек

Как организовать свою портативную фотостудию? Как с минимальными затратами на свет получать фотографии, как в полноценной студии, при этом оставаясь мобильным?
ЗАКАЗАТЬ

Записей на сайте: 24,596 | Комментариев: 14,717

© 2010 - 2016 «Красноярское Время» – информационный портал:
важные политические, экономические и социальные темы, актуальные новости, обзоры, рейтинги, публицистика,
аналитика, версии, исследования, итоги, мнения известных людей, комментарии, видеозаписи, фонограммы.
Автор проекта: Щепин К.В., контактный тел. +7 913 578 6207
При использовании материалов гиперссылка на «Красноярское Время» обязательна! Все права защищены!
Материалы сайта предназначены для лиц 18 лет и старше!

Войти | ManagAdNews Wp Advanced Newspaper WordPress Themes Designed by Gabfire themes
WordPress Blog
Wp Advanced Newspaper WordPress Themes Gabfire